18-19 ноября 2019 года аудит на Кубок Гастева А.К. в 2019 году в компании Грайн г. Уфа

В этом году также провели аудиты по методике кубка Гастева А.К. среди компаний, принимающих участие в нацпроекте по повышению производительности труда.

Я в основном организовывала работу аудиторов, собирала данные по аудитам, систематизировала информацию. Удалось вырваться с аудитом только в одну компанию – Грайн в г.Уфа.

Компания занимается производством стеклопластиковых пакетов для окон. Стала участником нацпроекта с желанием получить льготный кредит для расширения производства. Но в итоге потенциал для развития изыскала в своих внутренних процессах.

Генеральный директор грамотно управляет компанией по оперативным показателям, которые у него в режиме реального времени собираются в компьютере. Создаёт производительную корпоративную культуру не только в стенах предприятия, но и на выездных мероприятиях. Так, менеджмент компании покорял гребень скалы Кузьганак, о чем сняли фильм. Даже в фильме это выглядит впечатляюще и страшно. После такого покорения, конечно, и во время работы каждый готов помогать другому покорять производственные вершины.

Большой вклад в развитие производственной системы сделал и директор производства Александр Хороших. Он организовал комнату для проведения производственных совещаний с визуализацией показателей, инструментами поиска и решения проблем. Благодаря этому повысилось вовлечение сотрудников в производственные процессы, что дало новый толчок к развитию компании.